Supervision, Coaching und Beratung

Supervision ist ein regelgeleiteter Beratungsprozess für Einzelpersonen und Gruppen, um systematisch die eigene Arbeit, das Tätigkeitsfeld und die berufliche Rolle zu reflektieren. Ziel ist dabei, Ressourcen zu aktivieren, bio-psycho-soziale Reibungsverluste zu minimieren, Problemlösungen zu finden und Prozesse zu optimieren.

Coaching (dieses Wort wurde ursprünglich aus dem Sport auf den Managementbereich übetragen) hat vorrangig zum Ziel, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Aufgaben zu bewältigen. Im Gegensatz zur Supervision spielen in dieser Beratungsform neben psychologischen auch organisatorische und betriebswirtschaftliche Faktoren eine Rolle. Ich führe Beratung, Supervision und Coaching für Einzelne, Gruppen Familien und Führungskräfte durch.

Beispiele:

• Beratung für Führungskräfte
• Individuelle Karriereplanung
• Seelische Kosten der Karriere
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umgang mit belastetenden Arbeitssituationen in Gesundheitsberufen
• Persönliche Krisensituationen